В ЛДПР предложили внести в Трудовой кодекс РФ поправки, которые устранят дискриминацию бездетных женщин при приеме на работу и защитят трудовые права работающих матерей с детьми до 3 лет. Инициативу коллеги поддержал руководитель партии в Костромской области, зампред профильного комитета облдумы Руслан Фёдоров

Сегодня по закону женщинам нельзя отказывать при приёме на работу из-за беременности или наличия детей. Но часто причина отказа молодым женщинам другая: если у потенциальных сотрудниц еще нет детей, работодатели опасаются, что те уйдут в декретный отпуск и придется выплачивать им положенные пособия. Депутат ЛДПР предлагает запретить отказ в заключении трудового договора на таком основании, а также запретить отзыв женщин из отпуска по уходу за ребенком до трёх лет.

«Не секрет, что женщинам намного труднее строить карьеру, чем мужчинам. Работодатели очень часто настроены скептически: нет детей - значит уйдешь в декрет, есть дети - значит будешь сидеть с ними на больничном. Мало того, что это серьезная проблема для многих женщин, так еще и руководители сами рубят сук, на котором сидят - лишают себя талантливых, креативных и ответственных специалистов. Давайте не будем позволять предрассудкам и стереотипам усложнять чьи-то жизни, и уж тем более нужно избавляться от любой дискриминации», - прокомментировал инициативу руководитель ЛДПР в Костромской области Руслан Фёдоров.